Personzentrierte Gesprächsführung in Seelsorge 2027/2028 (Modul 2 der GwG)

Wie bleibe ich präsent auch in herausfordernden seelsorglichen Gesprächssituationen, in denen das Gegenüber vielleicht verzweifelt ist, keine Hilfe annehmen will oder mich oder andere gar mit Vorwürfen überzieht?

Wie kann ich die Gestimmtheiten verschiedener Menschen in Gruppengespräch aufgreifen, ohne mich allein auf eine neutrale Moderationsrolle zurückzuziehen? Wie kann ich der Klärung und Bearbeitung von Konflikten dienen?

Wie mache ich mir die Grundhaltungen der personzentrierten Gesprächsführung nach Carl Rogers noch mehr zu eigen?

Wie entwickle ich einen eigenen authentischen Stil?

 

Das Modul 2 der „Personzentrierten Gesprächsführung“ legt besonderen Wert auf die Weiterentwicklung der Beratungshaltung, die Reflexion eigener Prozesse sowie den sicheren Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen. Mehr als im Grundlagenmodul geht es hier auf der Basis des humanistischen Menschenbilds um die Anwendung der personzentrierten Haltung auch in komplexeren Beratungssettings, in Situationen, in denen es um Zugewandtheit und Präsenz, um die Integration des methodisch Erlernten in die eigene persönliche Haltung geht. Dazu gehört es auch, mit den eigenen Grenzen, Bedürfnissen und Fähigkeiten im Kontakt zu sein und sie im besten Fall konstruktiv in das Gespräch einzubringen.

Ziel ist es, ein eigenes Beratungsprofil zu entwickeln und die personzentrierte Haltung in verschiedenen Kontexten professionell einzusetzen. Deshalb kombiniert die Weiterbildung Theorie, Praxis und Selbsterfahrung und bietet damit ein Lern- und Entwicklungsfeld, um sich gemeinsam in der Weiterbildungsgruppe auf einen persönlichen und professionellen Entdeckungsweg zu machen.

Inhalte des Moduls 2 der Personzentrierten Gesprächsführung

Umfang

Voraussetzungen für die Teilnahme